
Ausgangslage
KRATZER wollte für das Recruiting von Auszubildenden ein Tool schaffen, das authentische Einblicke in Arbeitsalltag und Ausbildungsbereiche liefert — ohne Schüler:innen jedes Mal vor Ort führen zu müssen.
Lösung
Eine Realfilm-Tour in der BOX: Per Kamerafahrt führt der Rundgang durch alle wichtigen Abteilungen, mit Stopps bei Auszubildenden, die in kurzen Videointerviews direkt von ihrer Ausbildung berichten. Authentischer Einblick in Arbeitsalltag und Ausbildungsbereiche, interaktiv navigierbar.












